Convênios e espaços de lazer são os principais motivos de filiação ao Sindicato dos Comerciários
Por Amanda Milléo, Gabriel Carvalho e João C. Fadino Sede Campestre oferece diversos espaços de lazer, como as churrasqueiras Convênios médicos e odontológicos são outros atrativos EDITORIAL Conhecer seus direitos é uma forma de defendê-los | A sede campestre e os convênios - com colônia de férias, médicos, dentistas, entre outros - são os principais motivos que levam os comerciários a se associarem ao sindicato da categoria em Ponta Grossa. No entanto o desconhecimento do papel do sindicato na conquista de melhorias para o trabalhador ainda impede que outros se filiem. Buscando oferecer mais informações, o sindicato divulga seu trabalho por meio de cartas, telefonemas e cartazes. “O pessoal labuta mesmo em prol dos comerciários”, diz associado do Secpg Sede campestre e colônia de férias levam os comerciários a se associarem |
Ao conhecer todos os benefícios ofertados pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Ponta Grossa (Secpg), os comerciários passam a ver a importância do sindicato para a categoria. No entanto o atual diretor do Sindicato, João Vendelin, explica que muitos trabalhadores desconhecem a importância do Secpg na conquista de melhorias para a categoria.
Segundo ele, a principal questão que passa pela cabeça dos trabalhadores é: “Eu já pago o imposto sindical, por que eu vou me associar ao Sindicato?”.
Está prevista em lei, através da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a Contribuição ou Imposto Sindical. De acordo com esta, todo trabalhador brasileiro com carteira assinada é obrigado a contribuir com a entidade à qual ele está vinculado.
Vendelin explica que este imposto se refere a um dia de serviço descontado na folha de pagamento todo mês de março. O Ministério do Trabalho fica com 20% do valor. Esta taxa é distribuída na forma de seguro desemprego a todos os trabalhadores.
Do restante (80%), 15% é destinado à Federação e 5% à Confederação. A entidade sindical de base fica com 60%. O presidente diz que os gastos com as contas bancárias, as despesas dos boletos e mais os cadastros das empresas somam um total de 20 a 25%. Logo, o que sobra para a entidade fica entre 35 a 40%.
Através deste imposto, o trabalhador tem direito a participar de Convenções Coletivas e pode fazer parte de Assembléias, desde que sejam referentes a acordos coletivos. Pode também estar presente em passeatas e marchas em prol da categoria. Além disso, como trabalhador, ele tem direito à orientação jurídica e trabalhista.
Vendelin cita o caso de um trabalhador que teve auxílio do Sindicato para facilitar a sua aposentadoria. Segundo ele, o que o Secpg fez foi buscar os documentos que eram necessários e orientar o comerciário quanto aos caminhos que deveria seguir para obter o seu direito.
Caso o trabalhador deseje fazer parte da entidade sindical, então somente o pagamento do imposto não é suficiente. É preciso a filiação ao sindicato da categoria.
Atualmente, o Secpg tem aproximadamente dois mil sócios. Destes, mil e trezentos pagam as mensalidades em dia. O restante conhece apenas alguns dos direitos, os mais atrativos, que o Sindicato oferece aos seus sócios. Para ter direito a todos os benefícios, o associado deve pagar sempre a sua taxa mensal.
Dentre os principais benefícios, o trabalhador associado pode utilizar os convênios com médicos, com um clube de praia no litoral do estado, além do uso da sede campestre da categoria. O comerciário também tem direito a voto na direção do Sindicato. Para ser sócio do Secpg, o trabalhador paga dez reais no mês.
Clique aqui para ler a Lei que determina o Imposto Sindical
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“O pessoal labuta mesmo em prol dos comerciários”, diz associado do Secpg
